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          福利政策   

          1.5天8小時工作制,工作時間:8:30-12:00,13:00-17:30。

          2.公司為每位員工購買五項社會保險及住房公積金。

          3.提供良好的發展平臺及富有市場競爭力的薪酬體系。

          4.開發人才設有項目獎、非營銷人員有客戶開發獎及人才推薦獎等。

          5.提供舒適的宿舍及干凈寬敞明亮的園區食堂。

          6.享有國家法定假期,如婚假、產假、陪產假、病假、工傷假期、有薪年假等。

          7.享有交通補貼、全勤獎、工齡獎、生育禮品及各類節假日禮品等福利。

          8.豐富多彩的企業文化活動:公司不定期組織迎生會及慶生會,戶外拓展活動,定期組織羽毛球、聚餐等活動,舉辦年度籃球賽及年度旅游活動、年度聯歡晚會等。

          9.多形式的培訓體系:入職培訓,根據不同崗位制定不同的崗前培訓;在職培訓,為每一位在職員工提供內訓、外訓的學習機會,幫助員工持續提升專業技能及創造良好的“公平、公正、公開”的競爭機制。

          10.符合公司及珠海市戶籍管理規定的,為員工辦理珠海市戶口;為員工申請人才租房補貼、公租房申請、職稱評審、學歷進修等。

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